Dieser Artikel wird nicht kurz sein.
Weil sie nicht kurz ist.
Dieser Artikel ist kein Slogan, sondern eine politisch-intellektuelle Abrechnung, die in einer Sprache geschrieben ist, die jeder verstehen kann.
Im Zentrum steht der Arbeiter. Um ihn herum das Lager, vor ihm das Kapital, dahinter die gelbe Gewerkschaft, darüber die stille Politik.
Was heute in der Türkei geschieht, ist keine Lohnverhandlung.
Dies ist der Bankrott eines organisierten Arbeitsregimes.
Die Lüge der Schnäppchen: Wo wird der wahre Preis gezahlt?
Die Supermarktregale sind voll.
Die Werbungen sind brillant.
“Rabatt”, “billigster”, “menschenfreundlicher Preis” überall.
Aber niemand sagt das:
Diese Billigkeit wird nicht im Tresor erzeugt.
Es wird im Lager hergestellt.
Migros, BIM und A101 wenden das gleiche Modell an:
10-12-Stunden-Schichten
Gehälter leicht über dem Mindestlohn
Das Nettoeinkommen wird durch die Steuerklassen aufgezehrt
Untervergebene Lagerarbeit
Kontinuierliche Geschwindigkeit, Leistung und Druck
Dies ist eine “Wettbewerbsverpflichtung” Das ist es nicht.
Dies ist eine bewusste Entscheidung der Klasse.
Billigkeit ist kein Gefallen für den Verbraucher;
ist eine Subvention für das Kapital.
Das Lagerhaus: Die geheime Fabrik dieses Ordens
Lagerhäuser sind die Fabriken von heute.
Kein Schornstein, kein Rauch.
Der Lagerarbeiter befördert nicht nur Pakete:
Trägt die Last der Inflation
Trägt den Preis für eine falsche Wirtschaftspolitik
Trägt das Schweigen der Politik
Wenn also der Lagerarbeiter aufsteht,
spricht eigentlich jeden an.
Was wollen die Arbeitnehmer? (Konkret und klar)
Die organisierte Adresse für diesen Kampf an der Basis ist DGD-SEN.
Die Forderungen der Arbeitnehmer sind nicht imaginär, sondern messbar und kontrollierbar:
Netto-Lohnerhöhung
(Unternehmen bieten Erhöhung “Armutslohn” abgelehnt)
Verlagerung der Steuerlast auf den Arbeitgeber
Abschaffung der Unterauftragsvergabe, dauerhafte und sichere Beschäftigung
Bereitstellung aller Bankförderungen für die Arbeitnehmer
Gleiche Rechte ohne Diskriminierung im Lager
Reale Umsetzung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Dies sind keine Luxusgüter.
Dies sind die Mindestvoraussetzungen für das Leben.
Wo und wie häufig?
Dieser Einwand ist nicht isoliert, sondern landesweit:
Migros-Lagerhäuser: Istanbul (Esenyurt), Kocaeli (Çayırova-Sekerpınar), Izmir (Torbalı), Bursa, Adana, Diyarbakır
BIM-Lager Lieferwagen
Arbeitsniederlegung an 12 Standorten, Arbeitsverlangsamung an fast 20 Standorten
Rund 5.000 Lagerarbeiter in Aktion
Diese Tabelle zeigt, dass es sich um ein modellhaftes, nicht um ein individuelles Problem handelt.
Die Realität der gelben Gewerkschaft: Repräsentation oder Kontrolle?
Warum ist dieser Punkt erreicht worden?
Denn sie ist ein wichtiger Bestandteil des Gewerkschaftswesens in der Türkei,
von der Organisation des Arbeitnehmers zum Manager des Arbeitnehmers zu werden.
“Gelbe Gewerkschaft” ist dies:
Streik “Risiko” zählt
Aktion “unzeitgemäß” findet
An den Arbeitnehmer “Geduld” Sagt
Harmonie mit dem Chef “Erfolg” präsentiert es als
Kompromiss am Tisch,
die Einsamkeit im Lagerhaus.
In dieser Reihenfolge:
Turk-Is überwiegend “Sozialer Dialog”u,
Hak-İş ist mit der Regierung im Einklang,
DİSK hingegen steht für eine Linie, die trotz ihres historischen Anspruchs Schwierigkeiten hat, sektorale Kontinuität herzustellen.
Schlussfolgerung: Der wahre Kampf kommt von außerhalb dieser Hauptströmungen, von der Basis.
Wo ist die Politik? Das ist die Frage
Es ist bekannt, dass die Regierung die Arbeit durch Repression verwaltet.
Das ist nicht überraschend.
Das eigentliche Problem ist das Schweigen der Opposition.
Insbesondere die Republikanische Volkspartei.
Tausende von Arbeitern legen die Arbeit nieder,
Die Vergabe von Unteraufträgen nimmt zu,
Die Reallöhne brechen ein...
Aber von der Opposition:
Allgemein gültige Erklärungen
“Wir sind mit dir” Sätze
Unentgeltliche Unterstützungsnachrichten
Das ist nicht genug.
Offene Frage an die CHP: 86 Versammlungen, wo sind die Arbeiter?
Lassen Sie uns die Dinge richtig stellen.
Wir fragen die CHP ganz offen:
Für Namen, die der Korruption beschuldigt werden
die 86 Kundgebungen abhielten,
Die CHP mobilisiert jedes Mal Plätze, Tribünen und Kameras,
Wo werden die Arbeiter sein, die in den Lagern Widerstand leisten?
Warum gibt es jede Woche Kundgebungen, aber
Kein einziger Platz für einen 12-Stunden-Lagerarbeiter?
Warum? “Gesetzlosigkeit” wenn es darum geht
Parteikader fallen mir als erstes ein
keine Arbeiter, die versuchen, mit einem Lohn knapp über dem Mindestlohn zu überleben?
Warum ist der Abwehrreflex so schnell?,
Wehenreflex so schwach?
Es handelt sich nicht um einen Kommunikationsfehler.
Dies ist eine vorrangige Entscheidung.
Wenn es eine Party ist,
86 Mal auf der Straße für ihre eigenen Kader,
aber was die Arbeitnehmer betrifft. “Wir beobachten” zu sagen,
Das Problem ist hier nicht die Schwäche der Opposition,
Positionierung der Klasse.
Dies ist ein soziales Problem, kein Problem des Lagers
Heute ist er ein Lagerarbeiter.
Morgen Kurier.
Dann Lehrer, Gesundheitspersonal, Angestellte.
Dieses System macht jeden billig.
Wenn der Lagerarbeiter heute allein gelassen wird,
wird morgen niemand mehr sicher sein.
Offener Aufruf an die Öffentlichkeit, Gewerkschaften und Politik
Ring:
Schweigen ist keine Neutralität.
Solidarität ist keine Tugend, sondern Selbstverteidigung.
Gewerkschaften:
Entweder Sie werden zur wirklichen Organisation der Arbeitnehmer,
oder Sie bleiben die Personalabteilung dieses Systems.
Politische Parteien:
Es ist kein Slogan, es ist ein Preis,
Wir wollen einen allgemeinen Satz, keine Seiten.
Ja oder nein zur Vergabe von Unteraufträgen?
Front oder Balance zum Kapital?
Sprechen Sie lauter.
ES GIBT KEINE MITTE MEHR
Dieser Artikel ist keine Aufforderung.
Eine “Bewusstsein” nicht der Text selbst.
Dies ist eine Erklärung der Läuterung.
Die Lagerhäuser sprechen.
Die Arbeiter sprechen.
Ich glaube nicht, dass jemand “Stell dich nicht in die Mitte” kein Luxus.
Sie sind auf der Seite der Arbeitnehmer,
oder Sie sind de facto für die Fortführung dieses Auftrags verantwortlich.
So viel ist klar.