Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 2024-2025 toplu iş sözleşmesi görüşmelerine ilişkin beklentilerini kamuoyuyla paylaştı.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon verilerine dayalı olarak, 16 Ağustos tarihinde potansiyel bir iş bırakma eylemi düzenleme planlarını duyurdu.
KESK, haftalık çalışma süresinin 40 saatten 35 saate düşürülmesi talebini yineledi ve 190 sayılı ILO Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin kabul edilmesini talep etti.
Ayrıca, en düşük memur maaşının 45 bin TL’ye yükseltilmesini ve maaşlara ekstra olarak verilen seyyanen ödeneğin temel aylık katsayısına dahil edilmesini talep etti.
KESK tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Çalışma Bakanı, 2024-2025 toplu iş sözleşmesi taleplerimize ilişkin ilk öneriyi kamuoyuna duyurdu. Bu öneriye göre, 2024’ün ilk altı ayı için %14, ikinci altı ayı için %9. 2025’in ilk yarısı %6, ikinci yarısı %5 olarak belirlenmiştir. Ancak bu öneri yetersizdir ve yaşam koşullarımızı daha da zorlaştırmak anlamına gelir. Bu teklifi reddediyoruz. Tüm emekçileri, 16 Ağustos’ta KESK’in düzenleyeceği eyleme destek vermeye davet ediyoruz.”