{"id":284129,"date":"2026-03-23T10:08:50","date_gmt":"2026-03-23T10:08:50","guid":{"rendered":"https:\/\/halkweb.com.tr\/?p=284129"},"modified":"2026-03-23T10:08:50","modified_gmt":"2026-03-23T10:08:50","slug":"in-den-letzten-dreizehn-jahren-haben-mindestens-555-arbeiter-bei-der-arbeit-in-gaziantep-ihr-leben-verloren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/in-den-letzten-dreizehn-jahren-haben-mindestens-555-arbeiter-bei-der-arbeit-in-gaziantep-ihr-leben-verloren\/","title":{"rendered":"Mindestens 555 Arbeiter haben in den letzten dreizehn Jahren bei der Arbeit in Gaziantep ihr Leben verloren"},"content":{"rendered":"

Mehmet T\u00fcrkmen, der eine de facto legitime Aktionslinie sowohl gegen die Pandemie als auch gegen Kod-29 in den Jahren 2020-2022 verteidigte und vorschlug, l\u00f6ste sich in diesem Prozess von der traditionellen Gewerkschaftsbewegung und wurde der Gr\u00fcndungsvorsitzende von BirTek-Sen. Danach erreichten die Textilarbeiter von Gaziantep durch ihren Kampf viele Erfolge und wurden zur Stimme der Textilarbeiter in der gesamten T\u00fcrkei. Als Versammlung f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind wir seit der Pandemie mit den Textilarbeitern in Gaziantep und BirTek-Sen auf der Grundlage des \u2019Kampfes\u2018 solidarisch, und wir stehen im Kampf f\u00fcr die Gesundheit der Arbeitnehmer Seite an Seite.<\/p>\n

Mehmet wurde vor einer Woche verhaftet. Um unsere Solidarit\u00e4t zu st\u00e4rken und einen Beitrag zum Kampf f\u00fcr die Gesundheit der Arbeiter in der Stadt zu leisten, haben wir den \u2018Bericht \u00fcber die Arbeitsmorde in Gaziantep am Beispiel des Textilsektors\u2018 erstellt. Denn wir wissen, dass \u2019Widerstand und Solidarit\u00e4t\" im Moment wichtiger sind.<\/p>\n

Warum wurde der Pr\u00e4sident von BirTek-Sen, Mehmet T\u00fcrkmen, verhaftet?
\nMehmet wurde am 16. M\u00e4rz wegen einer Rede verhaftet, die er w\u00e4hrend des Widerstands der Arbeiter von S\u0131rma Hal\u0131 gehalten hatte, die gegen die Auszahlung ihrer L\u00f6hne protestierten. Erinnern wir uns an die Rede, die er gehalten hat: \u201cKennt ihr einen einzigen Chef in Ba\u015fp\u0131nar, insbesondere euren Chef, \u015eireci und \u015eireci, der nicht die Rechte der Arbeiter frisst? Sie alle verletzen die Rechte der Arbeiter, sie alle verletzen den Lebensunterhalt der Arbeiter, sie alle verletzen die Rechte der Arbeiter, sie alle stehlen die Rechte der Arbeiter. Ist das nicht so? Erst vor zwei Monaten wurden einem Arbeiter in \u015eireci zwei Arme abgetrennt, zwei Arbeiter starben hier. Hat man sie jemals f\u00fcr einen von ihnen zur Rechenschaft gezogen? Nein. In diesem Land kann man, wenn man ein Chef ist, wenn man reich ist, die Rechte der Arbeiter verletzen, man kann den Tod von Arbeitern verursachen, indem man keine Sicherheitsvorkehrungen trifft, man kann Mord begehen, und niemand wird einen zur Rechenschaft ziehen. In diesem Land gilt das Gesetz nicht f\u00fcr die Reichen. Wenn ein Arbeiter seine Rechte einfordert, verhaften sie seinen Gewerkschafter, konfrontieren ihn mit ihren Schlagst\u00f6cken und verh\u00e4ngen ein Verbot, nicht wahr? ...\u201d<\/p>\n

Ja, wir sagen auch, was Mehmet sagt: Aufgrund der H\u00e4ufigkeit von Arbeitsunf\u00e4llen, die zum Verlust von Gliedma\u00dfen wie H\u00e4nden, Armen, Fingern, Beinen und Augen f\u00fchren, ist das, was die Arbeiter in Gaziantep das \u2018Schlachthofsystem\u2019 nennen, im ganzen Land verbreitet. Unf\u00e4lle\u2018 werden verheimlicht; die Behandlung erfolgt in privaten Krankenh\u00e4usern ohne Registrierung oder mit einem \u2019pers\u00f6nlichen Unfallbericht\u2018. Nach einem \u2019Unfall\u2018, der nicht in einem Krankenhaus registriert und nicht bei der Polizei gemeldet wurde, kann der Arbeitnehmer nicht vor Gericht gehen.<\/p>\n

In Gaziantep, das als \u2018Vorbild f\u00fcr Anatolien\u2019 dargestellt wird, soll der Kampf der Arbeiterklasse kontrolliert und unterdr\u00fcckt werden, um einen R\u00fcckgang der Produktion und der Exporte zu verhindern. Die angepriesenen Exportzahlen und Gewinnspannen werden durch das in der Stadt herrschende repressive Arbeitsregime erm\u00f6glicht, das \u00fcberm\u00e4\u00dfige und intensive Arbeit vorschreibt, den Kampf um Rechte unterbricht und ein kollaboratives Gewerkschaftsverst\u00e4ndnis etabliert. Gewerkschaften, die sich gegen diese Situation wehren und eine de facto legitime Handlungsweise verteidigen, sollen zum Schweigen gebracht werden.<\/p>\n

Gaziantep als Textilstadt
\nGaziantep ist das Epizentrum des s\u00fcdanatolischen Beckens, auf das 75 % der t\u00fcrkischen Textilproduktion entfallen. Unter den Hunderten von Fabriken stellen die meisten Unternehmen maschinell gefertigte Teppiche und synthetische Garne her, die f\u00fcr die Produktion von maschinell gefertigten Teppichen verwendet werden. Die Zahl der Unternehmen, die Polyester, texturiertes Polyestergarn und gesponnenes Polyestergarn herstellen, ist gestiegen. Die meisten Unternehmen sind in den Bereichen Acrylgarne, Polypropylengarne, maschinell gefertigte Teppiche, getuftete gewebte Teppiche, Baumwollgarne, Polypropylens\u00e4cke und -taschen, Vliesstoffe, Maschenwaren, gek\u00e4mmte Baumwollbekleidung, Bekleidungstextilien t\u00e4tig.<\/p>\n

Allein auf Gaziantep entfallen 91 % der t\u00fcrkischen Produktion von maschinell gefertigten Teppichen, 91 % der Produktion von Polypropylengarnen, 82 % der Produktion von Vliesstoffen, 77 % der Produktion von Acrylgarnen, 40 % der Produktion von PE- oder PP-S\u00e4cken und 36 % der Produktion von Baumwollgarnen.<\/p>\n

In den von der Industriekammer Istanbul bekannt gegebenen Listen der \u2018Top 500 Industrieunternehmen der T\u00fcrkei\u2019 f\u00fcr die Jahre 2023 und 2024 sind 29 Unternehmen aus Gaziantep vertreten, die auf Provinzebene den f\u00fcnften Platz belegen. In der zweiten 500er-Liste f\u00fcr 2024 steht sie mit 36 Unternehmen an dritter Stelle. Der Textilsektor ist die Lokomotive, sein Anteil an der ISO-Liste der \u2018Second 500\u2019 liegt bei \u00fcber 41 %.<\/p>\n

In der Textilbranche liegt der Durchschnittslohn eines Arbeiters bei 31.600 TL, der eines Komplement\u00e4rs bei 35.300 TL und der eines Maschinenf\u00fchrers bei 42.000 TL. Die Unterbrechung der Produktion aufgrund von Streiks oder Arbeitsniederlegungen in der von BirTek-Sen gef\u00fchrten Stadt ist nicht nur f\u00fcr die Region, sondern auch f\u00fcr die Lieferketten (einschlie\u00dflich des internationalen Wettbewerbsdrucks) kritisch. In dieser Zeit, in der der Textilsektor eine strukturelle Krise in Bezug auf die Produktions- und Exportparameter durchl\u00e4uft, wird die Verhinderung von Protesten und Streiks und die Unterdr\u00fcckung der Gewerkschaftsbewegung in der Stadt immer wichtiger. Mehmet wurde verhaftet, weil er diesen Befehl befolgte. Lassen Sie uns an dieser Stelle wiederholen: Widerstand und Solidarit\u00e4t\u2018 sind jetzt wichtiger!<\/p>\n

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81 Prozent stammen aus der \u00fcberregionalen Presse und 19 Prozent aus Informationen, die von Kollegen, Familienangeh\u00f6rigen, Arbeitsschutzexperten, Arbeitsmedizinern, Gewerkschaften und der lokalen Presse stammen;<\/p>\n

29 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2013, 29 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2014, 33 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2015, 34 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2016, 34 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2017, 50 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2018, 49 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2019, 58 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2020, 55 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2021, 41 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2022, 27 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2023, 60 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2024, 45 Besch\u00e4ftigte im Jahr 2025 und 11 Besch\u00e4ftigte in den ersten beiden Monaten des Jahres 2026; \u2018mindestens\u2019 555 Besch\u00e4ftigte sind seit 2013 bei \u2018Arbeitsmorden\" in Gaziantep ums Leben gekommen...<\/p>\n

Lassen Sie uns an dieser Stelle kurz die Begriffe in Erinnerung rufen, die wir in unseren Berichten verwenden:<\/p>\n

1- In unseren Gesetzen wird das Konzept der \u201cGesundheit am Arbeitsplatz\u201d verwendet. Dieser Begriff dr\u00fcckt jedoch ein Verst\u00e4ndnis aus, das nicht auf die Gesundheit des Arbeitnehmers, sondern auf die Gesundheit der Arbeit abzielt, d.h. auf die Effizienz und Rentabilit\u00e4t des Unternehmens. Die Gesundheit der Arbeitnehmer hat jedoch Vorrang vor jedem wirtschaftlichen Nutzen und Wachstum. Daher verwenden wir den Begriff \u201cGesundheit der Arbeitnehmer\u201d anstelle von \u201cGesundheit am Arbeitsplatz\u201d.<\/p>\n

2- Unser grundlegendes Kriterium ist, dass \u201calle Arbeitsunf\u00e4lle vermeidbar sind\u201d. Da die Todesf\u00e4lle von Arbeitern vermeidbar sind, definieren wir sie nicht als \u201cArbeitsunf\u00e4lle\u201d, sondern als \u201cArbeitsmorde\u201d, was ein historischer Kampfbegriff des Arbeiterkampfes ist.<\/p>\n

3- Wir als Versammlung f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind in der Lage, mit unseren begrenzten Mitteln einen Teil der Todesf\u00e4lle von Arbeitnehmern in den von uns erstellten Berichten \u00fcber T\u00f6tungsdelikte am Arbeitsplatz zu erreichen und zu erfassen. Aus diesem Grund betonen wir \u201czumindest\u201d. Wenn wir die Todesf\u00e4lle unter den Arbeitnehmern und die Berufskrankheiten ber\u00fccksichtigen, die fast nie erfasst werden, die wir unter den Beschr\u00e4nkungen der Algorithmen der Internet-Suchmaschinen nicht in Erfahrung bringen k\u00f6nnen und die wir durch den Vergleich mit den SSI-Statistiken ermittelt haben, ist die Zahl der berufsbedingten Morde in Gaziantep viel h\u00f6her als bekannt.<\/p>\n

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Die T\u00f6tungsdelikte am Arbeitsplatz in Gaziantep verteilen sich wie folgt auf die einzelnen Arbeitssektoren:<\/p>\n

122 Besch\u00e4ftigte im Baugewerbe, Stra\u00dfenbau; 102 Besch\u00e4ftigte in der Land- und Forstwirtschaft (58 Besch\u00e4ftigte und 44 Landwirte); 66 Besch\u00e4ftigte im Verkehrswesen; 64 Besch\u00e4ftigte in der Textil- und Lederbranche; 41 Besch\u00e4ftigte in den Bereichen Handel, B\u00fcro, Bildung, Kino; 33 Besch\u00e4ftigte in den Bereichen Stadtverwaltung, allgemeine Arbeiten; 30 Besch\u00e4ftigte in der Metallbranche; 24 Besch\u00e4ftigte im Gesundheits- und Sozialwesen; 19 Besch\u00e4ftigte in der Lebensmittel- und Zuckerindustrie; 10 Besch\u00e4ftigte in der Petrochemie- und Gummibranche; 8 Besch\u00e4ftigte im Bereich Verteidigung, Sicherheit; 6 Besch\u00e4ftigte im Bereich Holz, Papier; 6 Besch\u00e4ftigte im Bereich Energie; 5 Besch\u00e4ftigte im Bereich Beherbergung, Unterhaltung; 4 Besch\u00e4ftigte im Bereich Bergbau; 2 Besch\u00e4ftigte im Bereich Presse, Journalismus; 2 Besch\u00e4ftigte im Bereich Banken, Finanzen, Versicherungen; 1 Besch\u00e4ftigter im Bereich Kommunikation; 1 Besch\u00e4ftigter im Bereich Zement, Boden, Glas; und 9 Besch\u00e4ftigte, deren Arbeitsbereich wir anhand der vorliegenden Daten nicht bestimmen k\u00f6nnen...<\/p>\n

Betrachtet man die Arbeitszweige, so liegen das Baugewerbe, der Verkehr, die Textilindustrie und die Landwirtschaft auf den ersten vier Pl\u00e4tzen. Was sich von der T\u00fcrkei im Allgemeinen unterscheidet, ist die Tatsache, dass die Textilbranche zu den ersten vier Arbeitsbereichen geh\u00f6rt, in denen sich die meisten Morde am Arbeitsplatz ereignen, und die hohe Zahl der Todesf\u00e4lle von Wanderarbeitern:<\/p>\n

1- Gaziantep ist nach Istanbul die Stadt mit der h\u00f6chsten Zahl von Todesf\u00e4llen in der Textilindustrie. W\u00e4hrend die Todesf\u00e4lle in Istanbul jedoch meist in Bekleidungswerkst\u00e4tten zu beklagen sind, sind sie in Gaziantep in Textilfabriken zu beklagen. Tekirda\u011f, Bursa und Denizli folgen diesen beiden St\u00e4dten in Bezug auf die Zahl der Todesf\u00e4lle in der Textilindustrie. Allerdings ist Gaziantep heute das Zentrum des Textilsektors und der Todesf\u00e4lle\/Verletzungen von Arbeitnehmern. In den organisierten Industriezonen in Ba\u015fp\u0131nar herrscht v\u00f6llige Unternehmerwillk\u00fcr, w\u00e4hrend die Bosse ihre Gewinne steigern, arbeiten die Arbeitnehmer unter miserablen Bedingungen und ohne Gesundheits- und Sicherheitsma\u00dfnahmen. Infolgedessen liegt die Sterblichkeitsrate der Textilarbeiter bei 12 % und damit 4-5 mal h\u00f6her als der Durchschnitt in der T\u00fcrkei.<\/p>\n

2- Soweit wir feststellen k\u00f6nnen, sind in den letzten dreizehn Jahren in Gaziantep 66 Arbeitsmigranten, davon 64 aus Syrien, ums Leben gekommen. Die Sterblichkeitsrate von Wanderarbeitern, die als billige Arbeitskr\u00e4fte angesehen werden, liegt bei 12 % und damit mehr als doppelt so hoch wie der Durchschnitt in der T\u00fcrkei. Von den syrischen Arbeitern, die bei Arbeitsmorden ums Leben kamen, arbeiteten 22 im Baugewerbe, 17 in der Textilindustrie, 10 in der Landwirtschaft, 6 in der Metallindustrie, 3 bei allgemeinen Arbeiten, 2 in der Lebensmittelindustrie, 2 im Handel, 1 in der Chemieindustrie und 1 im Gastgewerbe. Auch 1 sudanesischer Arbeiter, der im Beherbergungsgewerbe arbeitete, und 1 nepalesischer Arbeiter, der im allgemeinen Baugewerbe t\u00e4tig war, verloren ihr Leben.<\/p>\n

3- Schlie\u00dflich ist auch der Bausektor zu erw\u00e4hnen. Denn Gaziantep ist eine der am st\u00e4rksten von den Erdbeben vom 6. Februar betroffenen St\u00e4dte. Bei den Wiederaufbauma\u00dfnahmen, die nach dem Erdbeben begannen, verloren 31 Bauarbeiter ihr Leben. Wir m\u00f6chten auf dieses Problem hinweisen, das wir bereits in unserem Bericht \u00fcber die Arbeitsmorde im Februar erw\u00e4hnt haben.<\/p>\n

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Die Verteilung der T\u00f6tungsdelikte am Arbeitsplatz in Gaziantep nach ihren Ursachen ist wie folgt:<\/p>\n

138 Arbeiter durch Verkehrs-, Dienstunf\u00e4lle; 96 Arbeiter durch Quetschung, Einsturz; 78 Arbeiter durch Sturz aus der H\u00f6he; 38 Arbeiter durch Covid-19; 36 Arbeiter durch Explosion, Verbrennung; 35 Arbeiter durch Gewalt; 30 Arbeiter durch Vergiftung, Ertrinken; 27 Arbeiter durch Herzinfarkt, Hirnblutung; 26 Arbeiter durch Stromschlag; 18 Arbeiter durch Selbstmord; 15 Arbeiter durch Aufprall von Gegenst\u00e4nden, Sturz; 3 Arbeiter durch Schneiden, Rei\u00dfen; 15 Arbeiter durch andere Gr\u00fcnde...<\/p>\n

Betrachtet man die Todesursachen, so liegen - wie in der T\u00fcrkei allgemein - Arbeitsunf\u00e4lle, Einst\u00fcrze und Abst\u00fcrze unter den ersten drei. Allerdings liegen die Todesf\u00e4lle durch Covid-19 (akut \u00fcber 25 Monate), Explosionen und Verbrennungen sowie Gewalt am Arbeitsplatz \u00fcber dem t\u00fcrkischen Durchschnitt:<\/p>\n

1- Neben den Besch\u00e4ftigten im Gesundheitswesen wurden alle Arbeiter w\u00e4hrend der Pandemiezeit ohne jegliche Vorsichtsma\u00dfnahmen zu Tode gearbeitet. Textilarbeiter, B\u00fcroangestellte, Sicherheitspersonal usw. Infolgedessen verloren mindestens 38 unserer Freunde ihr Leben durch Covid-19.<\/p>\n

2- F\u00e4lle von Gewalt am Arbeitsplatz sind in der Stadt sehr h\u00e4ufig. Dr. Ersin Arslan, das Symbol f\u00fcr Gewalt im Gesundheitswesen, wurde am 17. April 2012 in dem Krankenhaus, in dem er arbeitete, erstochen. Am 23. Januar 2024 wurde der Sudanese Atta Almanan im Rahmen eines Streits erstochen, der ausbrach, weil er seine Forderungen in dem Caf\u00e9, in dem er arbeitete, einforderte. Auf der anderen Seite gibt es Arbeiter, insbesondere Migranten, die von Banden get\u00f6tet werden, die versuchen, Geld von den Arbeitern zu erpressen.<\/p>\n

3- Unsere Kolleginnen und Kollegen sind durch Explosionen in Textil-, Lebensmittel- und Chemiewerken ums Leben gekommen, insbesondere in Metall-, Textil-, Lebensmittel- und Chemiewerken, weil keine Vorsichtsma\u00dfnahmen getroffen wurden.<\/p>\n

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Die Verteilung der T\u00f6tungsdelikte am Arbeitsplatz in Gaziantep stellt sich nach Geschlecht wie folgt dar: 22 weibliche Arbeiter und 533 m\u00e4nnliche Arbeiter verloren ihr Leben<\/p>\n

Die Zahl der weiblichen Todesopfer bei der Arbeit ist in der T\u00fcrkei niedriger als der Durchschnitt. Erinnern wir uns jedoch an die Todesf\u00e4lle von Arbeiterinnen, die auf der Tagesordnung der T\u00fcrkei standen:<\/p>\n

1- Monna Rai, eine nepalesische Hausangestellte, wurde tot auf der Terrasse des Hauses von \u015eireci Tekstil-Chef Ahmet \u015eireci gefunden.<\/p>\n

2- Merve Ka\u00e7m\u0131\u015f war Arch\u00e4ologin im Museum von Gaziantep und in der Provinzdirektion f\u00fcr Kultur und Tourismus. Sie beendete ihr Leben durch Selbstmord. In dem Brief, den sie hinterlie\u00df, beschrieb sie das Mobbing, dem sie ausgesetzt war. Ihr \u00e4lterer Bruder sagte: \u201cDer Druck und das Mobbing haben meine Schwester zu einem emotionalen Zusammenbruch gef\u00fchrt.\u201d K\u00fclt\u00fcr Sanat-Sen hingegen erkl\u00e4rte in einer Erkl\u00e4rung, dass \u201cgegen den Museumsdirektor eine Mobbing-Klage eingereicht wurde\u201d und f\u00fcgte hinzu: \u201cDieser Vorfall, der zum Tod unserer befreundeten Arch\u00e4ologin f\u00fchrte, ist kein Selbstmord, sondern Mord, und die Verantwortlichen sollten sofort vor Gericht gestellt werden.\u201d.<\/p>\n

3- Saadet Harmanc\u0131, eine t\u00fcrkische Vertragslehrerin an einer Sekundarschule, beendete ebenfalls ihr Leben durch Selbstmord. In dem Brief, den sie hinterlie\u00df, schrieb sie: \u201c... Ich konnte es nicht tun... Ich habe es satt, gemobbt zu werden... Ich habe es satt, dass man mir jeden Tag sagt, dass man am seidenen Faden h\u00e4ngt\u201d.<\/p>\n

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Die Verteilung der T\u00f6tungsdelikte am Arbeitsplatz in Gaziantep nach Altersgruppen ist wie folgt:<\/p>\n

24 Kinderarbeiter im Alter von 14 Jahren und darunter,
\n25 Kinder\/junge Arbeitnehmer im Alter von 15-17 Jahren,
\n124 Arbeitnehmer im Alter von 18-29 Jahren,
\n227 Arbeitnehmer zwischen 30 und 49 Jahren,
\n109 Arbeitnehmer zwischen 50 und 64 Jahren,
\n19 Arbeitnehmer im Alter von 65 Jahren und dar\u00fcber,
\n27 Arbeiter, deren Alter wir nicht kennen, verloren ihr Leben.<\/p>\n

1- Betrachtet man die Altersgruppen, so ist die Zahl der Todesf\u00e4lle durch Kinderarbeit fast doppelt so hoch wie der Durchschnitt in der T\u00fcrkei. Bei den Kinderarbeitern unter 14 Jahren ist diese Rate sogar dreimal so hoch. Von den Kinderarbeitern, die bei Arbeitsmorden ums Leben kamen, arbeiteten 26 in der Landwirtschaft, 7 in der Textilindustrie, 6 im Baugewerbe, 3 in der Lebensmittelindustrie, 3 in der Metallindustrie, 2 im Handel, 1 in der Holzindustrie und 1 im Transportwesen. Die Kinderarbeit in der Industrie ist besonders in \u00dcnald\u0131 konzentriert.<\/p>\n

2- Wenn wir uns die Todesf\u00e4lle von Arbeitern unter 30 Jahren ansehen, stellen wir fest, dass sie ein Drittel aller Todesf\u00e4lle ausmachen. Es ist anzumerken, dass es in Gaziantep eine junge Arbeiterklasse gibt, die von Wanderarbeitern beeinflusst wird.<\/p>\n

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In Gaziantep waren 8 (1,44 %) der bei arbeitsbedingten T\u00f6tungsdelikten Get\u00f6teten gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer, w\u00e4hrend 547 (98,56 %) nicht gewerkschaftlich organisiert waren. An dieser Stelle sollten zwei Punkte hervorgehoben werden.<\/p>\n

1- Diese Tabelle zeigt, dass die Arbeitnehmer in der Stadt nicht organisiert sind. Der gewerkschaftliche Organisationsgrad ist sehr niedrig, an den Arbeitspl\u00e4tzen herrschen prek\u00e4re Arbeitsverh\u00e4ltnisse und Chefwillk\u00fcr.<\/p>\n

2- Auf der anderen Seite dominiert in den organisierten Gewerkschaften die kollaborative Gewerkschaftsbewegung. Kollaborierende Gewerkschaften, die nichts zur L\u00f6sung der Probleme der Arbeiter in der Stadt beitragen, stellen sich sogar taub gegen\u00fcber den Forderungen ihrer eigenen Mitglieder. An diesem Punkt ist es sehr wichtig, die Gewerkschaften zu unterst\u00fctzen, die die aktuellen Probleme der Arbeiterklasse auf der Linie des tats\u00e4chlichen und legitimen Kampfes organisieren und die historisch auf der Linie des Klassenkampfes stehen.<\/p>\n

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234 Todesf\u00e4lle gab es in \u015eehitk\u00e2mil; 125 in \u015eahinbey; 72 in Nizip; 43 in Nurda\u011f\u0131; 35 in \u0130slahiye; 22 in O\u011fuzeli; 11 in Yavuzeli; 10 in Araban; 3 in Karkam\u0131\u015f...<\/p>\n

Wenn wir diese Tabelle betrachten, sehen wir, dass \u015eehitkamil das Zentrum der Industrie ist, insbesondere der Textil-, Metall-, Lebensmittel-, Holz- und Logistikindustrie. Ein weiteres Zentrum ist \u015eahinbey. In diesen beiden Bezirken ist die Zahl der Todesf\u00e4lle in der Gemeinde und im Dienstleistungssektor, insbesondere im Baugewerbe, ebenfalls hoch. In den anderen Bezirken ist ein R\u00fcckgang in der Industrie und ein Anstieg der Todesf\u00e4lle in der Landwirtschaft zu verzeichnen...<\/p>\n

2013-2026 \/ Wir gedenken mit Respekt der 555 Arbeiter, die bei Arbeitsmorden in Gaziantep ihr Leben verloren...
\nB\u00fcnyamin Be\u015fe, Kemal Keke\u00e7, Yusuf El \u0130sa, \u015eaban \u00d6zgezer, Zafer C., H\u00fcsniye Selvi, Emrah \u015eahin, Osman Solmaz, \u0130brahim Acen Baba, Halil Kamal\u0131, \u015eemsettin Mehmet G., Mehmet Karaku\u015f, Emine Y., Haydar Aksoy, Halil Ka\u00e7ar, Mehmet Ya\u015far Aksan, Davut Bozan, Salih Demir, Hasan G\u00fcrb\u00fcz, Ali Alt\u0131nta\u015f, Mustafa F\u0131rat, Kadir Solak, H\u00fcseyin Yi\u011fit, \u0130smail Y\u0131rt\u0131c\u0131, Mehmet Hanifi K\u0131l\u0131\u00e7, B.B., Ercan \u00c7oban, Ali S., Cuma Yal\u00e7\u0131n, S\u00fcleyman Sevin\u00e7, M\u00fcsl\u00fcm G\u00fc\u00e7l\u00fc, Emrah Batmaz, Mustafa Kadan, Mehmet Horuz, Alperen K\u0131l\u0131\u00e7parlar, Enver So\u011fanc\u0131, Aziz Dola\u015fan, Ahmet Enes G\u00fcl, Eylem Sefi, Ahmet Kaya, Turan G\u00fcnba\u015f, Celal K\u0131l\u0131\u00e7er, Yakup Acun, Ebubekir Demir, Adem Bozkurt, Ahmet Demir, Hac\u0131 Erdo\u011fmu\u015f, Veysel Feyda, Muhammet Ero\u011flu, Re\u015fit Y\u0131ld\u0131r\u0131m, Kamil Sa\u011f\u0131r, Ahmet K\u0131l\u0131n\u00e7, Mahir El Vas, Emrah Dal, Muhammed G\u00fcler, Ali Altunba\u015f, Mustafa Y\u0131lmaz, Cevahir El Hamid, \u0130smail El \u0130smail, Mehmet Bulut, \u0130smail Uygun, Burhan Bilgin, Deniz Bilgin, Muhammed Hinki, Samir Hammude, Mehmet Ko\u00e7yi\u011fit, Ziyad Rico, Mustafa \u00d6zcan, O\u011fuz Bozkurt, Halil Yav\u015falak, Mustafa Ta\u015f, \u00d6kke\u015f \u00d6ztekin, Mehmet Tuva\u015f, M\u00fcti \u0130brahim, G\u00f6khan A., Hasan \u00dcst\u00fcnova, Adem Tura, Omar Fahed, \u0130smet Bali, \u0130brahim Halil G\u00fcne\u015f, Mehmet \u00c7elik, \u00dcmit Kara\u00e7al\u0131o\u011flu, \u0130brahim \u00c7elik, Metin Uyguner, Veysel Durmaz, Furkan Bozkurt, Cas\u0131m Karada\u015f, \u00d6kke\u015f Y\u0131ld\u0131r\u0131m, Abdulhamid El Obaid, Imam Y\u0131ld\u0131r\u0131m, \u00d6mer Ate\u015f, Do\u011fan Moraner, Musab Muhammed, Mehmet Arslan, Muhammet Emin Ar\u0131, Re\u015fit Kaya, Muhammed Durdu Ar\u0131sever, Nevzat Karaaslan, Serdar Akdeniz, H\u00fcseyin G\u00f6kdemir, Remzi G\u00f6r\u00fcnmez, Ziya \u00d6ztekin, Mustafa Kurt, A.D., Nihat Evrensel, Atta Almanan, B\u00fclent Ecevit Korkmaz, Mehmet B\u00fcy\u00fck, Kalender Karay\u0131lan, Mehmet \u015eahan, Ali \u015eahan, Ali Maslak, \u0130hsan H., Ahmed T\u00fcrkmen, Cihan Kodalak, Mustafa Arslan, Ahmet Bayram, Volkan Ar\u0131, Oktay Ar\u0131, Salih \u00c7elik, \u015eahin Boz, Mehmet \u015eakir Paksoy, Emirhan \u015eim\u015fek, \u0130smail Aksoy, Muharrem Dursun, Salih Ero\u011flu, Osman Efe, \u0130smail Gemci, Mehmet Alak\u0131r\u0131k, Nahsan Bulut, Hakan Bozkurt, Ahmet \u015eehito\u011flu, Mahmut K\u0131l\u0131\u00e7, \u015eeref Zor, L\u00fctfiye \u015eabulak, Ferit T\u00fcrkkan, Nadiya Berkel, \u00d6kke\u015f G\u00f6gebakan, S\u0131tk\u0131 \u00d6zbilge, Halil Ba\u011fiy, Ali Ko\u00e7, Ahmet Sefer Bakar, Mahmut Co\u015fkun, Harun Karafak, Kadir Karafak, Ramazan Bezgin, L\u00fctf\u00fc \u00c7alakan, Emrah \u00d6zboya, Serdar Tufan, Kenan Kaya, Muhammed Ashour, Hasan Ahmad Asaad, Halil K\u0131l\u0131\u00e7o\u011flu, Galip Av\u015far, Mustafa Baydemir, \u0130brahim Yurdabakan, Veysel Teymur, Yavuz Ta\u015fdemir, Raid Hasan, \u015eahap Kaplan, \u0130smail Sa\u011flam, Tayfun Mercan, Hasan Karakan, H\u00fcseyin K\u0131l\u0131\u00e7, Ali Salt\u0131k, Ayhan Ta\u015fatan, Kadriye G\u00fcng\u00f6r, Seyfettin Sur, Mustafa .Ekrem \u00c7a\u011flayan, Ahmet A\u011fa\u00e7, Yusuf Karahan, \u0130dris Kayna, Adem Bademo\u011flu, Garip Unat, Mehmet Ba\u015fer, Mustafa \u00c7al\u0131\u015fkan, \u00d6mer Ceylan, Cuma K\u0131l\u0131\u00e7, Ahmed Melli, Mehmet \u00d6zt\u00fcrk, Ziyep Kalit, Mehmet Kat\u0131lm\u0131\u015f, Fuat Ta\u015fdelen, Muhittin Avci, \u015eahin Demir, Halil Al\u0131nm\u0131\u015f, H\u00fcsniye Al\u0131nm\u0131\u015f, Muhammed Hasan, Hac\u0131 \u00c7evik, Abd\u00fclkadir At\u0131c\u0131, Salih Solmaz, Abdullah Solmaz, Cemil Y\u0131lmaz, Ali Osman \u0130vedi, Memik Altunba\u015f, Sabri T\u00fcrko\u011flu, Mehmet \u00c7ulcu, \u00d6mer \u00c7etin, Mustafa Aybak, Necati Morta\u015f, Galip \u00c7i\u00e7ek, Samet Mercan, Fahri A\u011fca, Ahmet Ahmed, Yusuf Ya\u011fmur, H\u00fcseyin Karakoyun, Ahmet Bayrako\u011flu, Ali \u00d6ren, Husem Yusuf, Ahmet D., Kutman Do\u011fan, Mehmet Ak\u0131nc\u0131, Nedim Ayg\u00fcn, \u0130brahim \u00c7apa, Latif Demir, Halil \u00d6zt\u00fcrk, Mehmet K\u0131z\u0131lbent, Ay\u015fe Alpak, Mervan Aslan, Ali \u00d6zt\u00fcrk, \u015eevket Aks\u00fct, Muhammet Kas\u0131m, Ahmet \u015e\u0131ho, Ahmet Bekro, Orhan Kurto\u011flu, \u015eaban ., Salih Kaya, Ali Solmaz, Mustafa Akf\u0131rat, Halit K\u0131l\u0131\u00e7, Ramazan D\u00f6nmez, \u015eehmuz Polat, Mikail Cengiz, \u015eahin Ayta\u00e7, Fatih Kele\u015f, Ramazan Sevin\u00e7, Osman G\u00fcvercino\u011flu, Mustafa \u00c7elik, Halil K\u0131l\u0131\u00e7o\u011flu, Deniz Keklik\u00e7i, Ferhat Ali, Hasan Tirit, Ala Zuru, Hac\u0131 \u0130brahim Ayaz, Cengiz U\u00e7ar, Cengiz Kaplan, Ahmet Kaya, Sinan \u00c7., \u0130brahim Halil Korkmaz, \u0130brahim Ortakaya, Salih Karay\u0131lan, Bozan Karanfil, Halil Tapar, Suat \u00d6ncebe, Remzi Y\u0131lmaz, Ali \u0130hsan \u00c7elikta\u015f, \u00d6kke\u015f Yanar, Habib Ge\u00e7er, Servet Kaplan, \u0130srafil Sar\u0131, Mahmut Birlik, Samet Bar\u0131\u015f Ayd\u0131n, Muhammed Osman, Ahmet Y\u0131k\u0131c\u0131, Selahattin \u015eim\u015fek, Ekrem Demirba\u015f, Abdurrahman Halaf, Osman Avc\u0131, Enver T\u00fcrk, Hasan Kiraz, Bekir \u00c7\u0131nar, Engin Do\u011fan, Hasan \u00c7oban, Kas\u0131m \u00d6zdemir, Abdullah Ahmed, Salih Ekinci, Fikret Bilici, \u0130lknur Bedir, O\u011fuzhan K\u0131l\u0131n\u00e7, \u0130hsan Karab\u0131y\u0131k, Ahmet Keskin, Hakan Sa\u011flam, Nazl\u0131 \u00dcnal, S\u00fcleyman Polat, Ali Bay\u0131k, U\u011fur G\u00fcne\u015f, Mustafa Altunba\u015f, Fatma M\u0131lla, H\u00fcseyin Deniz, Sariye Diker, Murat Demirel, \u0130brahim \u015eahin, Ali Bor, Hanifi \u00d6zdemir, Recep Aslan, Serkan \u00d6zt\u00fcrk, Ahmet Salih, Mahmut Maruf, Hamza Nas\u0131r, Hasan Bozgeyik, Mehmet T\u00fcrkmen, Mehmet \u00d6ren, Abdulcelil Ko\u015far, Ahmet Turan, Mustafa T., U\u011fur D\u00f6nmez, Mustafa \u00dcst\u00fcn, Osman Dal, Mehmet Koro\u011flu, Co\u015fkun Y\u0131ld\u0131z, Zekeriya Abdullah, Halil Ta\u015f\u00e7\u0131, Ali Kayg\u0131n, Mehmet \u00c7etinkaya, Mehmet Yatmaz, Yusuf Kaya, Berat Ta\u015f, Bet\u00fcl Alt\u0131nta\u015f, Mehmet Cemal Akkulu, Velican \u00d6zco\u015fkun, Mehmet \u015eekero\u011flu, \u00d6mer Per\u00e7in, \u0130smail De\u011firmenci, Mustafa Akbay, U\u011fur Akku\u015f, Mustafa Ali Kelebek, Meryem \u00c7am, Y\u0131lmaz G\u00fcne\u015f, Enes Alramo, Halil \u0130brahim Demir, Burhan \u00d6zdemir, Mustafa \u00c7oban, Vedat \u00d6ks\u00fcz, Saadet Harmanc\u0131, Korkut K\u00fc\u00e7\u00fckcan, \u0130brahim \u015een, Mahmut \u00d6zbal, Mahmut Koyuncu, Recep Kurt, Mehmet Durmu\u015f, Ahmet \u00c7akall\u0131, \u0130hsan Yeter, Cuma Damlar, Hasan Avc\u0131, Ahmet Ta\u015f, \u0130smail Ceylan, Mehmet Ali Kubat, Kaz\u0131m Vural, Nafi Di\u015fli, \u00d6mer Ko\u00e7ak, Necati Er, Murat G\u00fcraras, Servet A\u00e7\u0131k, Celal Eraslan, H\u00fcseyin B\u00fclb\u00fcl, Mehmet G\u00fcng\u00f6r, Osman Yenido\u011fan, \u00d6mer Balaban, Ey\u00fcp Dal, Tevfik Fukra Erikli, Mustafa Mustafa, Mustafa Bulut, Mehmet Maz\u0131ba\u015f, Mehmet Nergiz, Ferhat Ta\u015f, Mahmut K\u0131z\u0131lkaya, Bekir Ta\u015fk\u0131n, Asiye Torun, Ahmet \u00d6zel, Murat Budak, Ey\u00fcp Elmas, Bahad\u0131r Hazar, Yusuf \u00c7elik, Saib Erdo\u011fan, Mustafa Yanarda\u011f, Mehmet Gen\u00e7, Mehmet Karaca, M.G., Sava\u015f Y\u0131lmaz, Serdar Sucu, S\u00fcleyman Tahmazo\u011flu, Mustafa \u00d6rg\u00fc\u00e7, Cuma Kara, \u00d6zkan Avsal, Mesut Aydemir, Bekir Do\u011fan, Ali Kiraz, Yunus Taputan\u0131\u015f, Ahmet Temir, Enver \u00d6z\u00e7oban, H\u00fcseyin S\u00fcy\u00fcr, Adem Do\u011fan, H\u00fcseyin Ery\u0131lmaz, Erhan Ta\u015far, Hamza \u00c7\u00f6k\u00fcko\u011flu, Vakkas Topal, Walid El E\u015fkar, Celal S\u00f6\u011f\u00fct, Hamza Sar\u0131kaya, Ramazan G\u00fcng\u00f6r, Metin Aslan, Ahmet Kaya, Erol Erat, Hamit Y\u0131lmaz, Abdurrahim Cuma, Mahmut Muhammed, Ali Alemu, \u0130smail \u0130lhan, Ay\u015feg\u00fcl \u00d6\u011f\u00fct, Monna Rai, Kemal Budak, Ertan \u00d6zcan, Mustafa \u00c7abuk, Mahmud El Sati, H\u00fcseyin Y\u0131lmaz, Recep Sa\u011flam, Kadir U\u00e7ar, \u015eahin B., Muhammed Alpaslan, T.Y., M.K., Muhammed D\u00fcver, Mehmet Ali Be\u015falt\u0131, Abd Hamudi, Ramazan G\u00fcrc\u00fcno\u011flu, Mehmet Kavgac\u0131, Orhan D\u00f6nmez, U\u011fur Kartal, R\u0131za Alper, Mustafa Bekirmustafao\u011flu, Abdullah Korkmaz, Kemal K\u0131rm\u0131z\u0131, Merve Ka\u00e7m\u0131\u015f, H\u00fcseyin Turan, Mahmod Shabek, Oktar Dola\u015f\u0131r, Ali R\u0131za Sand\u0131kl\u0131, Adem Tancan, Vedat Erdo\u011fan, Salim Karaman, Muhammed Kaddur, Bostan Eser, Salih Bulut, Mustafa D., Bekir Kurt, \u0130brahim Hakk\u0131 B\u00fcy\u00fckbe\u015fe, Mehmet Murat Sepin, Abd\u00fclhamit G\u00fcr, Mehmet Deniz, Mikail Mercan, Mecit Muhammed Madal, Emcet El Shwavbi, Emat Eldin, Mahmut A\u011fdemir, Mehmet Emir, Ya\u015far Karahan, Mahir \u00c7\u00f6t, Hasan Kaya, Mustafa Yavuz, Mansur H\u00f6s\u00fck, \u00d6kke\u015f Can, Y\u0131ld\u0131ray \u00d6zyurt, Mehmet Yatmaz, Mustafa \u00c7elik, Osman Duman, Mustafa Emino, Abdullah \u015eahin, \u015eerif Korkmaz, \u0130lyas K\u00f6k, Soner Terlemez, Fatih Y\u0131lmaz, Sameddin \u00c7ift\u00e7i, Gazi Sar\u0131, Emrah Yurta\u00e7an, Ali \u00c7ift\u00e7i, A.E., Yusuf K\u0131l\u0131\u00e7, M\u00fcsl\u00fcm Y\u0131ld\u0131r\u0131m, \u0130smail \u00d6zt\u00fcrk, \u00d6mer Tar\u0131k \u00c7., Ercan \u015eeker, Resat Aday, Hayri \u00d6zke\u00e7eci, Ziyed A\u011fc\u0131, Sakine K\u0131l\u0131\u00e7, Hasan \u00d6zy\u0131ld\u0131z, Mehmet \u00c7inpolat, Mustafa Kesikta\u015f, Ercan K\u0131l\u0131\u00e7, Abdullah .Ali Ta\u015far, Abdullah Y\u00fczba\u015f\u0131, Remzi Mutafo\u011flu, Mehmet Kaplan, Arif K\u00fc\u00e7\u00fck, Arif G\u00fcng\u00f6rd\u00fc, Abd\u00fclkadir G\u00fcl, Umut Yakup Tanr\u0131\u00f6ver, Muhammed Abdulkadir Esen, Halil \u00d6zden, Abdullah K\u00fct\u00fck, Tuba Uzdilli, Mehmet Bozkurt, Mehmet Polat, Ahmet Polat, Hamza D\u00fcl\u00fcko\u011flu, \u015e\u00fckr\u00fc Erkut, Bilal Aybar, Semih Musso, Enes Furkan Tutar, Eymen Ahmed, Ali \u00d6zkan A\u00e7ar, \u00d6mer Saydan, Yakup \u00c7elik, Bekir \u00d6zdemir, Muhammet \u015eiveybe, Kemal \u00c7elebi, Bozan Cengiz, Mustafa Bozkurt, Bilal \u00d6mer Farac, Ya\u015far \u00dcst\u00fcnda\u011f, Nuri \u00dcst\u00fcnel, \u00d6zkan T\u00fcz\u00fcn, Mustafa Elba\u015f, Mehmet Ali Kurto\u011flu, Muhammet Cabran, Mehmet G\u00fcl, \u015eahin Salman, Ay\u015fe Y\u0131ld\u0131z, Hacer Karaca, Emin \u00dczer, \u0130smail \u00d6zdemir, Mehmet Apalak, Maaruf Bozkan, Mahmut T\u00fcrkmen, Mehmet Da\u011fdelen, Umut Ko\u00e7, Mert K\u00f6seo\u011flu, Abdulsamet Ceylan, Mustafa \u00d6zkaya, Abdurrezzak Kahya, Abdurrahman El \u015eeyh, Abdullah Neccar and eleven workers whose names we could not learn...<\/p>\n

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\u0130S\u0130G Meclisi, Antep’teki i\u015f kazalar\u0131 ve i\u015f cinayetleri istatistiklerini a\u00e7\u0131klad\u0131.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":284138,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-284129","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gundem"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/284129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=284129"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/284129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":284140,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/284129\/revisions\/284140"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/284138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=284129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=284129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=284129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}