Das Scheitern in der Politik beginnt oft nicht mit einer falschen Politik, sondern mit einer falschen Wahrnehmung der Realit\u00e4t. Die gr\u00f6\u00dfte Bedrohung f\u00fcr die Machthaber ist nicht die Opposition; sie ist \u00fcberhaupt keine Kritik. Die wirkliche Bedrohung ist die Entstehung eines Umfelds, das die Wahrheit nicht sagen kann oder darf. Denn wo die Wahrheit zum Schweigen gebracht wird, verk\u00fcmmert der Reflex des Regierens.<\/p>\n
Der Hauptgrund f\u00fcr die F\u00fchrungskrisen in den politischen Institutionen und insbesondere in den Kommunalverwaltungen sind heute die geschlossenen Kaderstrukturen, die auf Loyalit\u00e4t und nicht auf Leistung basieren. Diese Strukturen sch\u00fctzen den Manager nicht, sondern entfremden ihn im Gegenteil von der Realit\u00e4t.<\/p>\n
Gegen diesen Punkt wird oft ein starker Einwand vorgebracht: Auf den ersten Blick erscheint dieser Einwand vern\u00fcnftig. Schlie\u00dflich ist Politik ein Machtkampf und Entscheidungsprozesse k\u00f6nnen ohne ein Vertrauensverh\u00e4ltnis nicht funktionieren.<\/p>\n Allerdings gibt es hier einen entscheidenden Unterschied, der absichtlich \u00fcbersehen wird: Vertrauen wird mit Menschen aufgebaut, die die Wahrheit sagen k\u00f6nnen, nicht mit denen, die Missst\u00e4nde verbergen. Ein Umfeld, das nur die Informationen weitergibt, die ihm gefallen, sch\u00fctzt die F\u00fchrungskraft nicht, sondern verleitet sie zu Fehlern. Mitarbeiter, die nicht die Wahrheit sagen k\u00f6nnen, sind nicht loyal, sie sind dysfunktional.<\/p>\n In Strukturen, die von loyalem Personal dominiert werden, wird die kritische Vernunft systematisch ausgeschaltet. Technische, rechtliche und finanzielle Warnungen \u201cUnvereinbarkeit\u201d<\/strong> als ein Problem. Dies verhindert, dass Probleme in einem fr\u00fchen Stadium gel\u00f6st werden. Krisen werden aufgeschoben, wachsen und werden schlie\u00dflich unbeherrschbar. Die Macht scheint noch zu bestehen, aber die F\u00e4higkeit zur Bew\u00e4ltigung wird stillschweigend ausgeh\u00f6hlt.<\/p>\n Ein anderer Einwand behauptet, er sei realistischer: Genau aus diesem Grund ist Leistung kein Ideal, sondern eine Notwendigkeit. Jede Struktur, die kein Machtgleichgewicht schafft, macht die Macht destruktiv. Verdienst ist kein Element, das den Manager schw\u00e4cht, sondern eine Versicherung, die ihn vor Fehlern sch\u00fctzt. Wo die Macht nicht begrenzt ist, wird das \u00f6ffentliche Interesse unhaltbar.<\/p>\n Eine saubere, ehrliche und dauerhafte Politik ist in Strukturen m\u00f6glich, die Kritik institutionalisieren und nicht unterdr\u00fccken. Mitarbeiter, die die Wahrheit sagen k\u00f6nnen, sind nicht der Rivale des Herrschers, sondern seine gr\u00f6\u00dfte St\u00fctze. Offenheit, Transparenz und Verdienst sind nicht nur eine moralische, sondern auch eine administrative Verpflichtung.<\/p>\n Es ist daher notwendig, Folgendes klar zu sagen: Macht ist vor\u00fcbergehend. Macht ist vor\u00fcbergehend. Aber das richtige Personal, der richtige Geist und die richtige Moral sind von Dauer.<\/p>","protected":false},"author":16,"featured_media":281461,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[286],"tags":[289],"class_list":{"0":"post-281460","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yazarlar","8":"tag-manset"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=281460"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":281462,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281460\/revisions\/281462"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/281461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=281460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=281460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/halkweb.com.tr\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=281460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u201cPolitik kann ohne Loyalit\u00e4t nicht funktionieren. Der F\u00fchrer muss einen loyalen Kader um sich haben, dem er vertrauen kann.\u201d<\/em><\/p>\n
\nLoyalit\u00e4t und Schweigen sind nicht dasselbe.<\/strong><\/p>\n
\n\u201cVerdienst ist ein sch\u00f6nes Ideal, aber in diesem Land ist es nicht anwendbar. In der Politik geht es auch um Macht.\u201d<\/em><\/p>\n
\nDer Sturz einer Regierung beginnt nicht an der Wahlurne.
\nSie beginnt dort, wo die Wahrheit zum Schweigen gebracht wird.<\/p>\n
\nAber das richtige Personal, der richtige Geist und die richtige Moral sind von Dauer.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"