In der T\u00fcrkei ist die Arbeitslosigkeit nicht mehr nur ein wirtschaftlicher Indikator, sondern ein soziales Ph\u00e4nomen, das von politischen Pr\u00e4ferenzen gepr\u00e4gt und gesteuert wird und zunehmend als selbstverst\u00e4ndlich angesehen wird. Ohne Kinder und Rentner liegt die Zahl der arbeitsf\u00e4higen, aber arbeitslosen Menschen bei \u00fcber 3 Millionen. Nach den Daten von TurkStat f\u00fcr November 2025 wurde die saisonbereinigte Arbeitslosenquote mit 8,6 Prozent angegeben; die Zahl der Arbeitslosen stieg innerhalb eines Monats um 54 000 Personen und erreichte 3 Millionen 98 000.<\/p>\n
Auch wenn diese Zahlen auf den ersten Blick mit der Kaltschn\u00e4uzigkeit einer technischen Statistik pr\u00e4sentiert werden, liegt der wahre Ernst des Problems jenseits der Zahlen, im Leben selbst. Die Tatsache, dass die Frauenarbeitslosigkeit auf 11,8 Prozent gestiegen ist, die Jugendarbeitslosigkeit auf einem hohen Niveau von 15,4 Prozent verharrt und die Quote der nicht erwerbst\u00e4tigen Personen immer noch bei 29,1 Prozent liegt, zeigt, dass die Arbeitslosigkeit durch enge Definitionen verschleiert wird. Wir haben es mit einem Arbeitsmarkt zu tun, der eine niedrige Erwerbsquote, eine schwache Besch\u00e4ftigungsquote und einen Arbeitsmarkt aufweist, auf dem die Arbeitszeiten zunehmen, w\u00e4hrend die Sicherheit abnimmt.<\/p>\n
An dieser Stelle muss die Frage gestellt werden: Nimmt die Arbeitslosigkeit wirklich ab oder wird die Definition der Arbeitslosigkeit verengt?<\/p>\n
Das Besch\u00e4ftigungswachstum in der T\u00fcrkei beruht eher auf schlecht bezahlten, prek\u00e4ren und langen Arbeitszeiten als auf qualifizierten und sicheren Arbeitspl\u00e4tzen. Der Anstieg der tats\u00e4chlichen Wochenarbeitszeit auf 42,3 Stunden zeigt nicht, dass mehr Menschen arbeiten, sondern dass die Arbeitnehmer immer m\u00fcder werden. Dies ist keine Besch\u00e4ftigungspolitik, die die Produktivit\u00e4t erh\u00f6ht, sondern eine Entscheidung, die die Arbeit intensiver, anf\u00e4lliger und stiller macht.<\/p>\n
Im Mittelpunkt dieser Pr\u00e4ferenz steht der Arbeitslosenversicherungsfonds. Dieser Fonds, der mit von den Arbeitnehmern abgezogenen Beitr\u00e4gen eingerichtet wurde und bis 2025 etwa 500 Milliarden TL erreicht hat, ist trotz seines Namens zu einer der am schwersten zug\u00e4nglichen \u00f6ffentlichen Ressourcen f\u00fcr Arbeitslose geworden. Der Fonds ist gewachsen und hat sich angesammelt, aber er ist immer noch an Bedingungen gekn\u00fcpft, begrenzt und f\u00fcr Arbeitslose oft unzug\u00e4nglich. Arbeitslosigkeitscodes, die Anzahl der Pr\u00e4mientage und b\u00fcrokratische Hindernisse haben das Arbeitslosengeld von einem sozialen Recht in eine Ausnahme verwandelt.<\/p>\n
Noch wichtiger ist, dass dieser Fonds von seinem urspr\u00fcnglichen Zweck abgezweigt wurde. Der betr\u00e4chtliche Unterschied zwischen dem Umfang des Fonds und den Zahlungen an die Arbeitnehmer zeigt, wie die Mittel umgewidmet wurden. Diese Mittel, die eine Garantie f\u00fcr die Arbeitslosen sein sollten, wurden zur Finanzierung von Arbeitgeberanreizen und verschiedenen Besch\u00e4ftigungsprogrammen verwendet, w\u00e4hrend der arbeitslose B\u00fcrger mit der Frage zur\u00fcckbleibt: \u201cWarum k\u00f6nnen Sie nicht profitieren?\u201d.<\/p>\n
Der Fonds befindet sich im Tresorraum, aber er arbeitet nicht f\u00fcr die Arbeitslosen. Der Fonds wird vom Verwaltungsrat der \u0130\u015eKUR verwaltet, dem Vertreter des Staates und Mitglieder der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverb\u00e4nde angeh\u00f6ren. Die Art der Verwaltung und die Priorit\u00e4ten f\u00fcr seine Verwendung haben jedoch dazu gef\u00fchrt, dass der Fonds von seinem urspr\u00fcnglichen Zweck abgewichen ist.<\/p>\n
Ein weiterer struktureller Faktor, der die Arbeitslosigkeit versch\u00e4rft, ist die systematische Aush\u00f6hlung der Arbeitsplatzsicherheit. In einem System, in dem Entlassungen einfacher werden, unbefristete Vertr\u00e4ge praktisch bedeutungslos werden und Abfindungen zum Gegenstand st\u00e4ndiger Diskussionen werden, wird Arbeitslosigkeit zum gemeinsamen Schicksal nicht nur der Arbeitslosen, sondern auch der Besch\u00e4ftigten. In einer Gesellschaft ohne Arbeitsplatzsicherheit werden die Rechte der Gewerkschaften geschw\u00e4cht, die L\u00f6hne unterdr\u00fcckt und die Demokratie auf die Wahllokale beschr\u00e4nkt.<\/p>\n
Die institutionalisierte Form dieser Prekarit\u00e4t ist die Leiharbeit. Was eigentlich eine vor\u00fcbergehende Form der Besch\u00e4ftigung sein sollte, hat sich in der T\u00fcrkei zu einem dauerhaften sozialen Status entwickelt. Die Unterschiede bei den L\u00f6hnen, den Rechten und der Zukunft, die zwischen Arbeitnehmern, die dieselbe Arbeit verrichten, entstehen, zersetzen nicht nur den Arbeitsmarkt, sondern auch das Gef\u00fchl der sozialen Gerechtigkeit. Leiharbeit ist nicht billig, sondern bringt Armut, Desorganisation und st\u00e4ndige Unsicherheit mit sich.<\/p>\n
Ein weiteres tiefgreifendes Problem, das dieses Bild begleitet, ist die Krise des Verdienstes. Die Einstellung von \u00f6ffentlichem Personal, die auf der Grundlage objektiver Kriterien und gleichen Wettbewerbs erfolgen sollte, hat sich in Bereiche verwandelt, in denen die politische Loyalit\u00e4t unter dem Namen von Interviews getestet wird. Zentralisierte Pr\u00fcfungen wie die KPSS sind nicht mehr ausschlaggebend; Torpil, Referenzen und Zugeh\u00f6rigkeit sind de facto zu Einstellungskriterien geworden. Die Tatsache, dass einer der beiden Kandidaten mit der gleichen Punktzahl eingestellt wird und der andere arbeitslos bleibt, ist kein individuelles Missgeschick, sondern der Zusammenbruch des \u00f6ffentlichen Geistes. Wenn die Verdienste verschwinden, wird die \u00f6ffentliche Besch\u00e4ftigung zu einem Mechanismus, der die Hoffnung aufzehrt, anstatt die Arbeitslosigkeit zu verringern.<\/p>\n
Trotz alledem dreht sich der politische Diskurs \u00fcber die Arbeitslosigkeit immer noch um das Konzept der \u201cGeduld\u201d. Geduld wird arbeitslosen Jugendlichen eingefl\u00f6\u00dft, Geduld wird von prek\u00e4r Besch\u00e4ftigten erwartet, Geduld wird Frauen empfohlen, die keine Arbeit finden. Doch Geduld mag eine Tugend sein, aber sie kann nicht der Preis f\u00fcr eine falsche Politik sein. Niemand muss die Folgen der Entscheidungen anderer mit Geduld ertragen.<\/p>\n
In einem Land, in dem die Arbeitslosigkeit so weit verbreitet ist, bedeutet das Festhalten am Diskurs \u00fcber die \u201cAbneigung gegen Arbeitspl\u00e4tze\u201d zudem, den Bezug zur Realit\u00e4t zu verlieren. Es ist nicht so, dass die jungen Menschen keine Arbeit m\u00f6gen, sie lehnen eine Zukunft ohne Zukunft ab. Ein Arbeitssystem in Frage zu stellen, in dem der Mindestlohn unter der Armutsgrenze liegt und Sicherheit zur Ausnahme geworden ist, ist keine Faulheit, sondern gesunder Menschenverstand.<\/p>\n
Es gibt Fragen, die jetzt offen gestellt werden m\u00fcssen: Wer tr\u00e4gt die politische Verantwortung f\u00fcr dieses Bild der Arbeitslosigkeit? Mit welcher Begr\u00fcndung werden diejenigen nicht zur Rechenschaft gezogen, die die Arbeitslosenkasse missbrauchen, die Subunternehmerschaft aufrechterhalten und Verdienste aus dem System verdr\u00e4ngen? Wie ist es m\u00f6glich, sich hinter den monatlich ver\u00f6ffentlichten Statistiken zu verstecken und die Verantwortung f\u00fcr die verlorenen Jahre im Leben von Millionen von Menschen so einfach unsichtbar zu machen?<\/p>\n
Das Problem ist nicht technischer Natur. Es gibt Ressourcen, aber keinen Willen. Es gibt Pr\u00fcfungen, aber keine Gerechtigkeit. Es gibt Arbeit, aber keine Sicherheit. Das alles sind keine Zuf\u00e4lle, das sind alles politische Pr\u00e4ferenzen.<\/p>\n
Aber die L\u00f6sung ist auch klar. Die Arbeitsplatzsicherheit muss wiederhergestellt werden. Willk\u00fcrliche Entlassungen sollten erschwert werden, und die Arbeitnehmer sollten nicht aus Angst vor Arbeitslosigkeit zum Schweigen verurteilt werden. Leiharbeit sollte zur Ausnahme werden; Leiharbeiter, die die eigentliche Arbeit verrichten, sollten auf sichere Stellen eingestellt werden. Der Zugang zum Arbeitslosengeld sollte erleichtert werden, und die Mittel des 500-Milliarden-Arbeitslosenversicherungsfonds sollten ihren eigentlichen Eigent\u00fcmern, n\u00e4mlich den Arbeitnehmern, zugef\u00fchrt werden. \u00d6ffentliche Besch\u00e4ftigungsprogramme f\u00fcr Frauen und Jugendliche sollten durchgef\u00fchrt werden und der sozialstaatliche Ansatz sollte gest\u00e4rkt werden, anstatt ein dem Markt ausgeliefertes Arbeitssystem zu schaffen.<\/p>\n
Arbeitslosigkeit ist kein Schicksal. Sie ist eine gesteuerte Entscheidung. Was heute in der T\u00fcrkei verwaltet wird, ist nicht die Arbeitslosigkeit, sondern die Geduld der Arbeitslosen. Der Sozialstaat ist jedoch verpflichtet, nicht Geduld, sondern Sicherheit zu organisieren.
\nWenn es keine Arbeit gibt, gibt es einen Verantwortlichen.<\/p>\n
Wenn es einen Fonds gibt, aber die Arbeitslosen ihn nicht erhalten, muss dieser zur Rechenschaft gezogen werden.
\nWenn es Millionen gibt, die die Pr\u00fcfung bestehen, aber nicht ernannt werden k\u00f6nnen, ist das ein Systemproblem.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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